Ежегодно более 11000 бухгалтеров, экономистов, кадровиков и программистов
используют наши курсы для освоения программ 1С.

Подготовка к экзамену 1С:Специалист-консультант 1С:Зарплата и управление персоналом

Рейтинг: (0.0)

Расписание

Дата Время
18.12.2023 - 21.12.2023 10:00 - 17:00 по МСК (по будням)

Видеокурс записан заново в июле 2023 г.

Курс записан на релизе - 3.1.25.136, с учетом изменений в учете и доработок 2023 года

Что нового на курсе?

  • разбор билетов из актуального сборника задач для подготовки к экзамену 1С:Специалист-консультант по внедрению прикладного решения 1С:ЗУП
  • выполнение переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
  • новые  возможности в части кадрового учета и ведения электронных трудовых книжек 
  • обзор документов по взаимодействию с СЭДО
  • настройка большого количества начислений и удержаний
  • новые настройки в части НДФЛ и страховых взносов
  • новые возможности в части учета расходов на оплату труда и способов выплаты зарплаты
  • сервисные возможности ЗУП 3.1

Курс предназначен для специалистов, желающих приобрести компетенции консультанта по прикладному решению "1С:Зарплата и управление персоналом".

Основная цель курса - углубленное изучение возможностей программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" для решения сложных задач автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы.

Материал курса призван помочь в практической работе и является одним из этапов подготовки к экзамену "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом". На курсе рассматриваются методики решения практических задач, аналогичных экзаменационным заданиям.

Подать заявку на Аттестацию 1С:Специалист-консультант по программе 1С:ЗУП



Демо-версия

Посмотреть
    • 3 видеоурока
    • Доступ в любое время


Видео

Купить
  • Пользовательская цена:
    9000 руб.
  • Доступ к курсу на 90 дней
    • 56 видеоуроков
    • Презентации
    • Самостоятельные работы
    • Доступ к базе 1С:ЗУП для выполнения практикумов
    • Удостоверение о повышении квалификации
    • Общение с преподавателем по электронной почте


Видео

Купить
  • Пользовательская цена:
    9000 руб.
  • Доступ к курсу на 90 дней
    • 56 видеоуроков
    • Презентации
    • Самостоятельные работы
    • Доступ к базе 1С:ЗУП для выполнения практикумов
    • Удостоверение о повышении квалификации
    • Общение с преподавателем по электронной почте


Онлайн

Купить
  • Пользовательская цена:
    13200 руб.
  • 4 дня + доступ к записям курса на 90 дней
    • Удостоверение о повышении квалификации
    • Общение с преподавателем по электронной почте


Онлайн

Купить
  • Пользовательская цена:
    13200 руб.
  • 4 дня + доступ к записям курса на 90 дней
    • Удостоверение о повышении квалификации
    • Общение с преподавателем по электронной почте

Программа курса предполагает формирование системного видения функционала программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8", необходимого для практического внедрения, а также систематизацию знаний и навыков работы с программой в пользовательском режиме, которые могут быть использованы при подготовке к сдаче экзаменов в формате "1С:Специалист-консультант".

В ходе курса рассматривается весь спектр функциональных возможностей новой редакции программы, изучаются методические принципы и нормативно-правовая база, положенные в основу типового решения. Благодаря большому объему практических занятий, слушатели курса смогут получить практические навыки решения сложных задач кадрового учета и расчета зарплаты средствами типовой конфигурации.

products

Настройка программы

  • Выполнение переноса данных из ЗУП 2.5
  • Работа со стартовым помощником
  • Настройки кадрового учета и расчета зарплаты
  • Настройки учетной политики организации

 Настройка организационной структуры и ведение штатного расписания

  • Формирование структуры подразделений, должностей и штатного расписания для различных вариантов ведения штатного расписания
  •  Особенности регистрации различных изменений штатного расписания
  • Особенности учета для обособленных подразделений

Заполнение данных для начала эксплуатации

  • Начальная штатная расстановка
  • Данные для расчета среднего заработка и пособий
  • Начальные остатки отпусков
  • Начальная задолженность по зарплате и прочие сведения

Настройка графиков работы и учет рабочего времени

  • Методики учета рабочего времени
  • Особенности настройки графиков для различных режимов работы
  • Выполнение расчетов начислений в зависимости от настроек графика работы

Кадровый учет

  • Сотрудники и физические лица
  • Особенности регистрации приема на работу, перевода на другое место работы, увольнения работников для различных ситуаций (прием на работу по совместительству, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, на неполное количество ставок, перевод между обособленными подразделениями, индексация заработка и т.д.)
  • Документы учета движения кадров
  • Использование документов по изменению плановых начислений 
  • Специализированные кадровые документы для особых случаев

Учет персональных данных сотрудников и воинский учет

  • Особенности ввода различных персональных данных
  • Ведение воинского учета, формирование отчетности воинского учета
  • Дополнительные реквизиты и сведения

Учет отклонений

  • Методики учета отклонений (неявок, работы сверх нормы), ролевая работа с документами
  • Оформление кадровых приказов по учету отпусков, командировок и пр.
  • Учет права на отпуск и расчет остатков отпусков

Системы оплаты труда

  • Плановые начисления: назначение, изменение, прекращение, понятие основного начисления работника
  • Особенности настройки и выполнения начислений по окладам и тарифным ставкам: по месячным, дневным и часовым тарифным ставкам, оплаты по тарифным разрядам
  • Особенности настройки и выполнения начислений по сдельным расценкам: прямой сдельной, сдельно-прогрессивной, косвенно-сдельной, оплаты "тариф + сумма по наряду"
  • Особенности настройки и выполнения начислений на комиссионной основе: оплаты процентом от выручки, оплаты "оклад + процент от выручки", оплаты "процент от выручки не менее оклада"

Настройка пользовательских видов расчетов

  • Изучение настроек видов расчетов
  • Настройка доплат, премий, компенсационных выплат 

Настройка удержаний

Расчет и выплата зарплаты

  • Предназначение и особенности использования документов по расчету зарплаты
  • Выполнение настроек способов выплаты зарплаты
  • Особенности оформления документов по выплатам

Перерасчеты

  • Методики перерасчета начислений
  • Методики исправления ошибок, допущенных при ведении учета

Налог на доходы физических лиц

  • Организация расчета НДФЛ в программе
  • Регистрация налоговых вычетов различных видов
  • Регистрация статуса налогоплательщика
  • Перерасчет НДФЛ, возврат НДФЛ

Страховые взносы

  • Настройки расчета страховых взносов в программе
  • Особенности обложения страховыми взносами выплат в пользу иностранных граждан, инвалидов

Учет расходов на оплату труда

  • Организация учета расходов на оплату труда в программе, интеграция с программами бухгалтерского учета
  • Настройки отражения зарплаты в регламентированном учете, приоритеты настроек
  • Расчет резервов по оплате труда

Сервисные возможности программы

Оксана Помещикова

Образование

  • Государственная Академия Нефти и Газа им.Губкина, Москва. Факультет прикладной математики. Инженер-математик.
  • Специализированный курс по экономике и финансам.

Профессиональный опыт и навыки

  • Опыт работы руководителем
  • Опыт управления проектами внедрения 1С
  • Опыт запуска и сопровождения крупных проектов по кадровому учету и расчету заработной платы (проекты на 30000 и 100000 сотрудников)
  • Анализ бизнес-процессов, составление функциональных требований, проектной и технической документации
  • Знание бухгалтерского, управленческого, кадрового учета, расчета заработной платы
  • Большой опыт внедрения и сопровождения проектов кадрового учета и расчета заработной платы в различных системах учета
  • Опыт преподавательской деятельности

Участие в проектах

2020-2021 год. Проект: Кадровый учет и расчет заработной платы в ЗУП 3.1
Отрасль: Промышленное производство электронной техники

Роль: Руководитель проекта / Методолог

Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Задачи:

  • Внедрение системы кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии численностью 2500 человек
  • Управление командой разработки и внедрения
  • Формирование архитектуры системы
  • Разработка методик и регламентов работ
  • Обучение и консультирование пользователей
  • Ведение документации по проекту
 

2019 - 2020 год. Проект: Кадровый учет и расчет заработной платы в ЗУП 3.1, Переход с редакции 2.5
Отрасль: Энергетика

Роль: Руководитель проекта / Методолог

Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Задачи:

  • Переход с редакции 1С:ЗУП 2.5 на редакцию 1С:ЗУП 3.1 на двух предприятиях численностью 1500 человек
  • Управление проектом
  • Разработка проектных решений, ТЗ и документации
  • Консультирование, обучение пользователей
 

2018 -2019 год. Проект: Кадровый учет и расчет заработной платы в ЗУП 3.1, Переход с редакции 2.5
Отрасль: Приборостроение

Роль: Руководитель проекта / Методолог

Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Задачи:

  • Переход с редакции 1С:ЗУП 2.5 на редакцию ЗУП 1С:3.1 на предприятии численностью 2500 человек
  • Управление проектом
  • Разработка проектных решений , ТЗ и документации по проекту
  • Консультирование пользователей

Отзывы покупателей

Понравился товар? Оставьте отзыв:)